• Se otorgarán fondos no reembolsables a industrias de países miembros prestatarios del BID que buscan equipar a sus fuerzas laborales con las habilidades necesarias en panoramas productivos cambiantes.

BID | Comunicado de prensa

A medida que los procesos productivos cambian rápidamente y demandan habilidades avanzadas y fuerzas laborales digitales, el BID invita a las asociaciones industriales de la región a aplicar a los fondos no reembolsables de su Fondo Competitivo Regional de Estrategia de Habilidades para las Industria. El fondo busca canalizar inversiones que ayuden a las industrias a establecer una hoja de ruta para el desarrollo de habilidades de su fuerza laboral actual y futura, necesarias para prosperar en el entorno digital.

La cuarta revolución industrial y el cambio climático tienen un profundo impacto en la forma en que las empresas operan y se relacionan con los mercados globales. Es esencial que las industrias de América Latina y el Caribe tengan acceso a los recursos y el conocimiento que necesitan para mantenerse a la vanguardia en paisajes empresariales globales en constante cambio.

Las industrias de todos los sectores, en cualquier etapa de su proceso de transformación digital y/o empresarial, son bienvenidas a aplicar. Las propuestas para desarrollar estrategias de habilidades pueden recibir hasta US$60.000, y aquellas que se enfoquen en la transición de la industria hacia empleos verdes podrían recibir hasta US$80.000.

Al aplicar a los fondos no reembolsables para el desarrollo de habilidades del BID, las industrias o clústeres industriales en países de América Latina y el Caribe tendrán la oportunidad de: desarrollar e implementar estrategias de capacitación para su fuerza laboral; y acceder a la experiencia y el conocimiento práctico del BID para capacitar a su talento y ponerlo al día con las habilidades necesarias para competir en paisajes empresariales en transformación.

Los fondos son administrados por la División de Mercados Laborales y Seguridad Social del BID.

La selección será anunciada el 30 de junio de 2023. Se tomará en cuenta la relevancia, sostenibilidad, equidad, inclusión y priorización de invertir en la resiliencia de la fuerza laboral en la estrategia de habilidades. Otros criterios de selección incluyen:

• Un claro entendimiento del impacto que las tecnologías digitales están teniendo en las industrias.
• Disposición para trabajar con el BID en el diseño e implementación de estrategias de capacitación personalizadas que satisfagan las necesidades específicas de la organización.
• Compromiso con la promoción de la sostenibilidad, los empleos verdes y la igualdad de género.
• Compromiso con la transparencia y rendición de cuentas en el uso de los fondos.

Las aplicaciones se pueden presentar AQUI. La fecha límite es el 31 de mayo de 2023, a las 11:59 p.m. hora del Este (EST).