¿Por qué unos equipos de trabajo tienen éxito y otros fracasan? Esa es la pregunta que se hacen las personas en sus empresas, organizaciones y emprendimientos, y es la misma pregunta que en 1969 el Dr. Meredith Belbin, en la actual Henley Business School, de Inglaterra, se propuso responder con su investigación en equipos reales.

Tras 40 años de contar con una metodología científica que aplica los hallazgos de este estudio y 30 años de disponer de una plataforma en línea que pone a disposición del usuario este conocimiento, esta herramienta que se encuentra a la vanguardia del trabajo en equipo, mejorando la autoconciencia, impulsando que las personas trabajen juntas de manera más efectiva y ayudando a los gerentes a crear y gestionar equipos exitosos.

• Comprender el origen y fundamentos de esta metodología de base científica y aplicación sencilla y práctica, que cuenta con una plataforma en línea, para el desarrollo profesional y construir equipos de trabajo exitosos.
• Descubrir todas las posibilidades de desarrollo e innovación que ofrece la metodología de Roles de Equipo BELBIN, exitosamente, utilizada en todo el mundo.

Tendencias tecnológicas globales.

Tendencias para el mercado costarricense.

Gerentes, tomadores de decisión, responsables de recursos humanos, gestores de equipos, responsables de proyectos, gestores de innovación y emprendedores.

Eduardo Dulanto| Director | IDEO Consultores Innovación y Desarrollo Organizacional

Dulanto es además consultor Acreditado BELBIN, y responsable de Proyectos Formativos de BELBIN Spain & Latam.

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