Lista política para igualdad entre mujeres y hombres en ciencia, tecnología e innovación
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Política responde al cumplimiento del quinto Objetivo de Desarrollo Sostenible para lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
MICITT | prensa@camtic.org
El pasado 23 de octubre se presentó la Política Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en la formación, el empleo y el disfrute de los productos de la Ciencia, la Tecnología, las Telecomunicaciones y la Innovación 2018-2027.
La actividad se llevó a cabo en el marco del acto de clausura de la Primera Hackatón Femenina Centroamericana, organizada por el programa TIC-as de la Cooperativa Sulá Batsú.
La presentación se realizó en el Auditorio de la Universidad Hispanoamericana, en Barrio Aranjuez y estuvo a cargo del Consejo de Innovación y Talento Humano, el Ministerio de Ciencia Tecnología, Telecomunicaciones (MICITT) y Sulá Batsú.
Esta política tiene como objetivo “promover la igualdad en la participación de las mujeres respecto de los hombres en la atracción, la permanencia, la formación, la capacitación, el empleo de calidad y la investigación, en los diferentes campos de la ciencia, la tecnología y la innovación, para facilitar el acceso y el disfrute de los avances científicos-tecnológicos”.
Kemly Camacho, directora de Sulá Batsú, destacó que en la política pública hay que partir de que a las mujeres les interesa la tecnología.
Las mujeres quieren producir tecnología, les interesa producir tecnología y están produciendo tecnología, porque a veces tenemos la premisa de que las mujeres no están atraídas por la tecnología”, expresó Camacho.
Otra premisa que para Camacho es importante destacar es que hay una infinidad de organizaciones del sector privado, del sector público y familias que están apoyando la incorporación de las mujeres en el sector tecnológico.
La situación de las mujeres en los sectores digitales es un tremendo reto y sobre todo un reto cultural, y de la cultura profesional. Todas tenemos testimonios en las aulas, en las empresas, en la interacción con compañeros, con profesores, de las dificultades con que navegamos en este sector digital. La política pública también tiene que ocupar5se de esto”, resaltó la directora de Sula Batsú.
Cinco ejes
Dentro de los cinco ejes estratégicos se encuentran la atracción de las mujeres a la ciencia, la tecnología e innovación, la formación y permanencia de las mujeres en carreras de ciencia, tecnología e Innovación, el fomento de la investigación y el empleo de las mujeres en la ciencia, la tecnología y la Innovación, y la apropiación social de la ciencia con perspectiva de género, entre otros.
Para la Ministra de Ciencia, Tecnología y Telecomunicaciones, Carolina Vásquez Soto, el tema va más allá de una simple suma de mujeres en ciencia y tecnología, sino que además de que la condición y calidad de vida de las mujeres se vea favorecida al ponerlas en la agenda de la investigación.
Desde el MICITT reconocemos que la ciencia, la tecnología y la innovación son un derecho humano, por lo que aspiramos a que más mujeres hagan ciencia y que investiguen desde la perspectiva de género, a que se tome en cuenta los problemas y las necesidades de las mujeres», indicó la jerarca.
La dirección de la política estará a cargo del MICITT mediante el Programa Ciencia y Género, el cual facilitará la asistencia técnica requerida para su ejecución.
Adicionalmente, se creará una Comisión de Alto Nivel que estará conformada por jerarcas del Poder Ejecutivo, sector privado, academia y sociedad civil que forman parte del sector de ciencia, tecnología y telecomunicaciones quienes podrán dar su criterio, aportar en materia de coaliciones entre sectores público y privado que promuevan la igualdad entre hombres y mujeres en el sector ciencia y tecnología.
De forma complementaria, esta designará representantes que conformarán la Comisión Técnica Interinstitucional, que facilitará “la ejecución de la política y su plan de acción, de acuerdo con los compromisos asumidos por cada institución”.
Esta política cuenta con el apoyo de la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) y el Consejo de Innovación y Talento Humano de la Presidencia de la República.
Formulación y construcción de la política
Desde el 2010, el MICITT, mediante el programa de Ciencia y Género, ha trabajado con iniciativas para fomentar la participación científica en mujeres en el ámbito de la ciencia y la tecnología. En este camino, se identificaron esfuerzos realizados por diversas instituciones, sin embargo, los mismos eran desarticulados.
En 2016 se realizaron talleres en todo el país que fueron propiciados por el Observatorio de Género de la Universidad de Costa Rica (UCR) y otras universidades privadas que resultaron en una evaluación que indicaba la necesidad de establecer una política fuerte que dirigiera en el tema de igualdad de género en la Ciencia y la Tecnología.
Con estos insumos, el Consejo de Innovación y Talento Humano, mediante la vicepresidenta de la República, Ana Helena Chacón, realizó un borrador de política que se trabajó posteriormente en un taller de alto nivel con representantes de universidades públicas, privadas, cámaras empresariales, entre otros. Posteriormente, el esbozo se dispuso a consulta pública entre los actores involucrados.
Asimismo, se aseguró el apego a las normativas del Ministerio de Planificación (MIDEPLAN) gracias al apoyo técnico de la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI).
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