Según datos del Plan Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación 2015 – 2021, en el 2014 el porcentaje de matrícula de estudiantes del género femenino en el Instituto Tecnológico de Costa Rica fue de solo 34%.

Datos del Consejo Nacional de Rectores (Conare) revelan además que, del total de personas graduadas en el 2012 en Ciencias Básicas e Ingeniería, el 70% eran hombres, mientras que en Computación solo un 26,7% eran mujeres.

En el Mapeo Sectorial de Tecnologías Digitales 2014, elaborado por CAMTIC y la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (Procomer), reveló que apenas el 36% de los puestos en las empresas de tecnología de Costa Rica es ocupado por mujeres. Sin embargo, ese dato podría ser engañoso ya que incluye a todas las contratadas incluyendo el área administrativa y no solo a las que laboran específicamente en TI.

El Capítulo está conformado por profesionales del sector, a título personal, quienes desean promover la integración de más mujeres a este sector. Fue creado en octubre del 2014. Sin embargo, el Capítulo puede invitar a otras personas, empresas u organizaciones a ser parte del grupo, como invitados especiales o miembros honorarios según se acuerde.

Objetivos

Promover la integración de más mujeres al sector de Tecnologías Digitales de Costa Rica.

En el sector de política pública el Capítulo contribuirá con el fortalecimiento de acciones nacionales (políticas e incentivos, entre otros) para apoyar y fortalecer el emprendimiento de mujeres de base digital.